コンサルティング事業
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四国生産性本部では、個別企業の経営課題の解決のため、コンサルティング事業を展開しております。各会員企業・団体の特徴や現状を総合的に調査・分析し、個別課題に関して解決策をご提案いたします。
また、適性テストや採用支援ツール、資格取得支援、診断ツールの提供など、組織の実情に応じたきめ細かなサービスを展開しています。
経営診断・指導
各企業・団体の特徴や現状を総合的に調査・分析し、経営課題の解決に向けて対応策を提案いたします。昨今の「新しい働き方への対応」や「生産性向上」に向けて、人事制度改定や生産現場改善活動、採用支援などの個別課題に関して、当本部の提携コンサルタントが専門的見地から支援いたします。
経営全般
- 経営品質向上活動推進の個別支援
- 経営革新のための総合診断
- 組織風土改革に向けた個別支援
- ＢＣＰ策定、リスクマネジメント構築支援
- コンプライアンス支援
- ＩＳＯ認証取得支援 など
人事・労務
- 採用支援
- 同一労働同一賃金への対応支援
- 雇用延長のシニア層や中途採用者の処遇対応支援
- 資格、賃金・賞与、退職金、評価制度改定支援
- 教育体系・キャリアプラン策定支援
生産
- 生産現場改善活動の個別支援
- 品質向上活動の個別支援 など
企業内研修
各企業・団体が自社内で行う研修や各種講演会等に関し、目的・時間・対象・予算などそれぞれの実情に即した力リキュラムをご提案いたします。
講師は、数多くの企業・団体を指導し、豊富な経験と企業の実態にも詳しい当本部の提携コンサルタン卜や各分野の専門家が担当いたします。
階層別
- 経営幹部研修
- 管理者研修
- 中堅社員研修
- 若手社員研修
- 新入社員研修 など
課題別
- コンプライアンス研修
- ハラスメント研修
- ビジネスマナー研修
- メンタルヘルス研修
- クレーム対応研修
- 戦略的思考力強化研修
- 組織力向上研修
- ＣＳ向上研修
- 営業基礎研修
- コミュニケーション能力向上研修
- ５Ｓ推進研修
- 生産現場改善推進者研修
- 目標管理研修 など
各種講演会への講師派遣
講演テーマ例
- コンプライアンス、ハラスメント：「職場のハラスメント防止に向けて」
- 働き方改革、ワーク・ライフ・バランス：「仕事も生活も充実してこそ働ける」
- ダイバーシティ、女性活躍：「各社の取り組み事例から学ぶ女性活躍推進の秘訣」
- 人材育成:「リーダーシップの発揮」、「これからの人材育成のあり方」
- メンタルヘルス: 「職場のメンタルヘルスマネジメント」
- 経営革新:「人が輝く人間尊重の組織づくり」、「激動期の経営者の役割とは」 など
適性診断テスト
採用支援ツール
資格取得支援
診断ツール
受託事業
- 主に国が公募し、四国地域の取り組みとして展開する産業人材育成や中小企業活性化施策に関する事業