研究会

HOME > 労使研究会

労使研究会

企業の人事・労務部門の方々や労働組合の方々を会員とする本研究会は、
労使が協調・連携して対応すべき課題をテーマに、理論と事例の両面から研究してまいります。
主として、人事・労務分野の重要課題について研究しておりますので、労働組合が未組織の企業の方々も是非ご入会下さい。

※ ご入会の場合は、年会費をご負担いただきます。
※ 組織・機関としてご入会いただきますと、予め登録した方に、例会ごとにE-mailにて案内状をお送りいたします。
※ 各例会には、ニーズがあれば複数名ご参加いただくことも可能です。

【年会費】(1機関当たり、複数人参加の場合も同額)
 会員企業 66,000円(税込)、会員労働組合 33,000円(税込)
 一般企業 77,000円(税込)、一般労働組合 38,500円(税込)

【入会のお申込み期限】
 第1回例会が5月9日開催ですので、 4月25日(金)までにご入会下さい。
 なお、上記期限に関わらず、年度途中のご入会も随時受け付けております。
 年度途中の入会の場合、年会費は特別例会を除く未開催例会数で按分いたします。

【パンフレット】 2025年 労使研パンフレット.pdf

お申込みはこちら

第1回

とき

5月9日(金) 13:30~16:30

ところ

レクザムホール 大ホール棟 5階 第1・2会議室  <会場のみ>

内容

65歳・70歳定年時代の到来を見据えたシニア人材の活躍を促す人事制度
~定年延長・再雇用制度の最適化・見直しの方法~

株式会社アクティブ アンド カンパニー
常務取締役 コンサルティング事業部 事業部長  八代 智 氏

第2回 <先進事例紹介>

とき

6月24日(火) 13:30~16:30

ところ

レクザムホール 大ホール棟 5階 第2会議室

内容1

未来を切り拓くHR変革: テクノロジーと共に挑むPayPayのHR戦略

PayPay株式会社 HR本部 本部長 萩原 佑一 氏

内容2

現場の声をカタチにする活動の実践 ~声の収集から訴求まで~

ノーリツ労働組合 中央執行委員長 松原 海 氏

第3回

とき

8月27日(水) 13:30~16:30

ところ

レクザムホール 大ホール棟 5階 第1・2会議室

内容

女性活躍推進から始まる「成果に繋がるダイバーシティ推進」を実現する
組織づくりの3つの秘訣

㈱Surpass 代表取締役社長 石原 亮子 氏

第4回

とき

9月25日(木) 13:30~16:30

ところ

レクザムホール 大ホール棟 5階 第2会議室

内容

最高裁判例・最新裁判例を踏まえた「同一労働同一賃金」の実務的対応及び留意点

弁護士法人髙井・岡芹法律事務所 弁護士 山崎 貴裕 氏

第5回

とき

10月21日(火) 13:30~16:30

ところ

レクザムホール 大ホール棟 5階 第2会議室

内容

定着と離職のマネジメント
~若手・中堅社員の離職を防ぎエンゲージメントを向上させる人事戦略~

株式会社人材研究所 代表取締役社長
情報経営イノベーション専門職大学 客員教授  曽和 利光 氏

第6回

とき

11月28日(金) 13:30~16:30

ところ

オンラインのみ(zoom)

内容

人事が知っておくべき、健康優良組織を作るための産業保健のポイント

株式会社Studio Gift Hands 代表・医師 三宅 琢 氏

第7回<特別回>

とき

12月19日(金)13:30~16:30

ところ

レクザムホール 大ホール棟 5階 第1・2会議室

内容

「人的資本経営」に求められるマネジメントのパラダイム転換
~人材不足を克服し、持続可能な新たな経営モデルとするために~

パーソル総合研究所 上席主任研究員/
慶応義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科
特任講師 井上 亮太郎 氏